Arbetsdomstolen (Arbetsdomstolen)
-
Case nº A-111-2023 of Arbetsdomstolen, October 11, 2023
Målet gällde brott mot förhandlingsskyldigheten. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.
-
Case nº A-135-2022 of Arbetsdomstolen, October 04, 2023
En arbetsgivare är inte skyldig att inför tillsättning av en anställning påkalla förhandling enligt 32 § anställningsskyddslagen när ingen faktiskt har företrädesrätt enligt 25 eller 25 a § anställningsskyddslagen beträffande den anställning som ska tillsättas.
-
Case nº A-24-2023 of Arbetsdomstolen, October 04, 2023
Målet gällde brott mot 13 § medbestämmandelagen. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.
- Case nº A-92-2023 of Arbetsdomstolen, October 04, 2023
-
Case nº A-104-2023 of Arbetsdomstolen, October 04, 2023
Målet gällde brott mot förhandlingsskyldigheten. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.
-
Case nº A-67-2023 of Arbetsdomstolen, September 20, 2023
Målet gällde skadestånd. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.
- Case nº B-5-2023 of Arbetsdomstolen, September 20, 2023
- Case nº B-55-2023 of Arbetsdomstolen, September 13, 2023
-
Case nº A-100-2022 of Arbetsdomstolen, September 06, 2023
Fråga om en kvinnlig polisaspirant utsatts för föreningsrättskränkning och könsdiskriminering i samband med en säkerhetsprövning.
-
Case nº A-32-2023 of Arbetsdomstolen, September 06, 2023
Målet gällde förhandlingsvägran. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.
-
Case nº A-38-2023 of Arbetsdomstolen, September 06, 2023
Målet gällde brott mot medbestämmandelagen. Domen innebar stadfästelse av förlikning.
- Case nº A-137-2021 of Arbetsdomstolen, August 30, 2023
-
Case nº A-93-2022 of Arbetsdomstolen, July 05, 2023
Målet gällde föreningsrättskränkning. Domen innebar att kärandens talan avslogs.
-
Case nº A-114-2022 of Arbetsdomstolen, June 28, 2023
Ett städföretag som har mottagit en begäran från ett regionalt skyddsombud om att få uppgift om bolagets arbetsplatser har dröjt sex veckor med att lämna ut de begärda uppgifterna. Arbetsdomstolen har kommit fram till att det inte har funnits någon skyldighet för skyddsombudet att anmäla och överlägga enligt ett i kollektivavtal intaget arbetsmiljöavtal i frågan om den begärda informationen....
-
Case nº A-33-2023 of Arbetsdomstolen, June 28, 2023
Målet gällde förhandlingsvägran. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.
-
Case nº A-35-2022 of Arbetsdomstolen, June 28, 2023
Ett måleriföretag förhandlade med Svenska Målareförbundet om inhyrning av tre namngivna arbetstagare för måleriarbete på ett visst projekt. Förbundet lade in veto mot inhyrningen och företaget bröt igenom det. Arbetsdomstolen kom fram till att företaget, när det bröt igenom vetot, inte ens borde ha förstått att förbundet menade att inhyrningen kunde antas medföra att bemanningsföretaget skulle...
-
Case nº A-60-2023 of Arbetsdomstolen, June 21, 2023
Målet gällde diskriminering. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.
- Case nº A-63-2023 of Arbetsdomstolen, June 21, 2023
-
Case nº A-90-2022 of Arbetsdomstolen, June 21, 2023
En arbetstagare har under flera års tid begärt och beviljats ledigt från sitt arbete för studier. När arbetsgivaren har ifrågasatt studierna har arbetstagaren vidhållit att denne ägnat sig åt studier och haft rätt till ledighet på grund av dessa. Arbetsdomstolen har kommit fram till att arbetstagaren inte har haft rätt till ledighet enligt studieledighetslagen och att arbetstagaren medvetet...
-
Case nº B-103-2022 of Arbetsdomstolen, June 14, 2023
Målet gällde lönetvist. Domen innebar att tingsrättens domslut delvis ändrades.
- Case nº A-129-2022 of Arbetsdomstolen, June 14, 2023
-
Case nº A-17-2023 of Arbetsdomstolen, June 09, 2023
Målet gällde avskedande. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av svarandens utevaro vid förhandling i domstolen.
-
Case nº A-42-2023 of Arbetsdomstolen, June 02, 2023
Målet gällde förhandlingsvägran. Domen innebar att kärandens talan bifölls genom tredskodom.
- Case nº A-89-2022 of Arbetsdomstolen, May 31, 2023
- Case nº A-94-2022 of Arbetsdomstolen, May 31, 2023
-
Case nº A-105-2022 of Arbetsdomstolen, May 31, 2023
Enligt arbetsgivaren hade en lärare gjort sig skyldig till fel eller försummelse i arbetet genom publicering av ett uttalande på skolans digitala lärplattform och beslutade därför om disciplinpåföljd i form av en skriftlig varning. Tvistigt om arbetsgivaren genom beslutet brutit mot reglerna om discipinpåföljd i kollektivavtalet, AB 20. Arbetsdomstolen har funnit att läraren gjort sig skyldig...
-
Case nº A-142-2021 of Arbetsdomstolen, May 10, 2023
Målet gällde kollektivavtalsbrott. Domen innebar stadfästelse av förlikning.
-
Case nº A-36-2023 of Arbetsdomstolen, May 10, 2023
Målet gällde förhandlingsvägran. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.
-
Case nº A-29-2023 of Arbetsdomstolen, May 10, 2023
Målet gällde förhandlingsvägran. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.
- Case nº A-52-2022 och A-60-2022 of Arbetsdomstolen, May 10, 2023