Case nº ÖÄ 918-20 of Hovrätten för Nedre Norrland, June 17, 2021

• Resolution Date: June 17, 2021
• Issuing Organization: Hovrätten för Nedre Norrland

REFERAT

Sundsvalls tingsrätt

M.B. förordnades den 9 april 2018 till förvaltare för M.N. med uppdraget att bevaka hennes rätt, förvalta hennes egendom och sörja för hennes person. Den 29 oktober 2019 beslutade Överförmyndarnämnden Mitt att arvode till M.B. för år 2018 avseende uppdraget att sörja för M.B:s person skulle sättas till noll kronor, vilket också framgick av överförmyndarnämndens sammanträdesprotokoll den 20 september 2019. I överförmyndarnämndens sammanträdesprotokoll antecknades att M.B. hade besökt huvudmannen vid 1 - 2 tillfällen under året.

M.B. överklagade överförmyndarnämndens arvodesbeslut och yrkade att han skulle tillerkännas arvode för den del av uppdraget som avsåg att sörja för M.N:s person år 2018.

Tingsrätten (rådmannen Kristina Bratteberg) anförde i beslut den 22 juni 2020 följande.

SKÄL

Utgångspunkter

Enligt 12 kap. 16 § föräldrabalken har en förvaltare rätt till skäligt arvode för sitt uppdrag och ersättning för de utgifter som har varit skäligen påkallade för uppdragets fullgörande. Vid bedömningen av arvodets storlek måste hänsyn tas till att uppdraget innefattar ett betydande mått av ideellt arbete. I fråga om hur arvodet i övrigt ska beräknas har det i förarbetena till tidigare lydelse av bestämmelsen angetts att arvode ska utgå med ett belopp som kan anses skäligt med hänsyn till förvaltningens omfattning (se prop. 1974:142 s. 148). I förarbetena till nuvarande lydelse och i samband med att överförmyndaren gavs större frihet att bestämma arvodets storlek har det uttalats att nämnden skulle sträva efter en rättvis och likformig bedömning, och då kunde t.ex. rekommendationer utfärdade av Sveriges Kommuner och Landsting vara ett stöd vid tillämpningen (se prop. 1993/94:251 s. 145 ff. och s. 220 f.). Detta innebär att överförmyndaren har stor frihet att bestämma arvodets storlek utifrån exempelvis egna arvodesprinciper eller schabloner. Överförmyndaren måste dock alltid pröva om lagens grundläggande krav är uppfyllt, dvs. om det beslutade arvodet är ett skäligt arvode för förvaltarens ersättningsgilla arbetsinsats (se Hovrätten för Nedre Norrlands slutliga beslut den 4 december 2019 i ärende ÖÄ 585-19, jfr RH 2012:12).

Tingsrättens bedömning

M.B. har, så som det får förstås, planerat flera besök och besökt sin huvudman en gång under 2018. Han har angett att planerade hembesök ofta ställdes in eftersom huvudmannen upplevde en stor press inför hembesöken. M.B. har därutöver uppgett att han ofta pratade med sin huvudman flera gånger dagligen, hade kontakt med henne utanför bostaden flertalet gånger samt pratade med personal vid aktuella institutioner. Enligt vad som framkommit i ärendet har M.B. anpassat de vidtagna åtgärderna efter huvudmannens behov och önskemål. Tingsrätten anser inte att det har kommit fram något i ärendet som talar för att M.B. skulle ha brustit i sina åtaganden som förvaltare avseende uppdraget att sörja för M.N:s person. M.B. har därmed rätt till ett skäligt arvode för sitt uppdrag.

Vid en samlad bedömning anser tingsrätten att M.B. har rätt till ersättning med 1 025 kr i den del uppdraget avser M.N:s person, vilket motsvarar tre procent av 2018 års prisbasbelopp med beaktande av att han endast haft uppdraget under nio månader under år 2018.

I enlighet med 12 kap. 16 § andra stycket föräldrabalken åligger det överförmyndaren att...