Appeal nº AD 2005 nr 17
Case Law No.A-25-2004
Defendant:2005-17
Permanent Link:
http://se.vlex.com/vid/57540727
Id. vLex: VLEX-57540727
Acceda a este documento
y pruebe vLex GRATIS durante 3 días
En arbetstagare vid Luftfartsverket har avskedats under påstående att denne beställt varor för privat bruk av en av Luftfartsverket anlitad entreprenör och att syftet varit att Luftfartsverket slutligen skulle svara för kostnaderna av varorna. Arbetsgivaren har vidare gjort gällande att arbetstagaren i vart fall tagit emot en otillbörlig förmån genom att ha utverkat ett köp till rabatterat pris genom att utnyttja de yrkesmässiga kontakter han haft med nämnda entreprenör. Fråga om laglig grund för avskedande har förelegat eller i vart fall saklig grund för uppsägning. Även fråga om den av arbetsgivaren åberopade omständigheten angående mottagande av otillbörlig förmån får läggas till grund för avskedandet.
Case nº A-25-2004 of Arbetsdomstolen, of February 02, 2005
Parter:
Fackförbundet ST; Staten genom LuftfartsverketNr 17Fackförbundet STmotStaten genom Luftfartsverket i Norrköping.Bakgrund, yrkanden m.m.Mellan parterna gäller kollektivavtal.H.C., som är medlem i Fackförbundet ST (förbundet), anställdes hos Luftfartsverket år 1990. Den 4 september 2003 beslutade Luftfartsverkets personalansvarsnämnd att avskeda H.C. från anställningen. H.C:s sista anställningsdag var den 11 september 2003. Tvist har uppstått i frågan om det förelegat laglig grund för avskedandet eller i vart fall saklig grund för uppsägning.Förbundet har väckt talan i Arbetsdomstolen och, som talan slutligen har bestämts, yrkat i första hand att Arbetsdomstolen skall förplikta staten att till H.C., för brott mot 18 § anställningsskyddslagen, utge1. allmänt skadestånd med 200 000 kr,2. ekonomiskt skadestånd för utebliven lön och semesterersättning från och med den 12 september 2003 till och med den 25 april 2004, med avräkning för den sjukpenning han erhållit, med följande belopp:17 664 + 3 437 (semesterersättning) = 21 101 kr avseende september 200317 935 + 5 437 (semesterersättning) = 23 372 kr avseende oktober 200318 550 + 5 437 (semesterersättning) = 23 987 kr avseende november 200317 719 + 5 437 (semesterersättning) = 23 156 kr avseende december 200317 563 + 5 437 (semesterersättning) = 23 000 kr avseende januari 200418 817 + 5 437 (semesterersättning) = 24 254 kr avseende februari 200417 563 + 5 437 (semesterersättning) = 23 000 kr avseende mars 200414 850 + 4 466 (semesterersättning) = 19 316 kr avseende april 2004För det fall Arbetsdomstolen skulle finna att det inte förelegat laglig grund för avskedandet men väl saklig grund för uppsägning av H.C. har förbundet i andra hand yrkat att Arbetsdomstolen skall förplikta staten att till H.C., för brott mot 7 § anställningsskyddslagen, utge1. allmänt skadestånd med 100 000 kr,2. ekonomiskt skadestånd motsvarande uppsägningslön och semesterersättning från och med den 12 september 2003 till och med den 11 mars 2004, med avräkning för den sjukpenning han erhållit, med de belopp som angetts till och med februari 2004 under punkten 2 i förbundets förstahandsyrkande och för perioden den 1 mars till och med den 11 mars 2004 med 6 534 + 1 942 (semesterersättning) = 8 476 kr.Förbundet har även yrkat att ränta enligt 6 § räntelagen skall utgå på de allmänna skadestånden från dagen för delgivning av stämning (23 februari 2004) och på de ekonomiska skadestånden på respektive belopp från den 25:e i varje månad, allt till dess full betalning sker.Förbundet har förbehållit sig rätten att senare i en eventuell ny rättegång yrka ersättning till H.C. för ytterligare ekonomisk skada.Staten har bestritt yrkandena. Inget belopp avseende allmänt skadestånd har vitsordats. Beloppen avseende lön och semesterersättning har vitsordats som skäliga i och för sig. Staten har dock bestritt att ett eventuellt ekonomiskt skadestånd skall innefatta semesterersättning. Ränteyrkandena har vitsordats. Staten har inte haft någon erinran mot förbundets förbehåll avseende ...Try vLex for FREE for 3 days
Access legal information from Sweden including:
Try vLex without any commitment for 3 days and see why you need it.
3
days of Free Access
If you are already a vLex customer, Access Here