October 14, 2009
Case nº A-62-2008 of Arbetsdomstolen, of October 14, 2009
Mellan parterna är det ostridigt att arbetsgivaren dels brutit mot det mellan parterna gällande kollektivavtalet när en hos arbetsgivaren anställd pilot fick påbörja sin tjänstgöring ca en och en halv timme för tidigt, dels brutit mot tvåveckorsfristen i 16 § andra stycket medbestämmandelagen. Fråga om några allmänna skadestånd ska utgå och i så fall om skadeståndens storlek.
Case nº A-50-2009 of Arbetsdomstolen, of October 14, 2009
Målet gällde kollektivavtalsbrott m.m. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.
Case nº A-3-2009 of Arbetsdomstolen, of October 14, 2009
Målet gällde anställningsform. Domen innebar att kärandens talan avslogs.
October 07, 2009
Case nº A-47-2009 of Arbetsdomstolen, of October 07, 2009
Målet gällde ogiltigförklaring av avskedande m.m. Domen innebar att kärandens talan medgavs.
Case nº A-48-2009 of Arbetsdomstolen, of October 07, 2009
Målet gällde skadestånd på grund av förhandlingsvägran. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av svarandens utevaro.
September 30, 2009
Case nº A-150-2009 of Arbetsdomstolen, of September 30, 2009
Målet gällde förhandlingsvägran. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.
September 23, 2009
Case nº B-27-2007 of Arbetsdomstolen, of September 23, 2009
Målet gällde ogiltigförklarande av uppsägning m.m. Domen innebar att tingsrättens dom fastställdes.
September 16, 2009
Case nº A-235-2008 of Arbetsdomstolen, of September 16, 2009
Målet gällde ogiltigförklaring av uppsägning m.m. Domen innebar att kärandens talan bifölls efter medgivande.
Case nº B-102-2008 of Arbetsdomstolen, of September 16, 2009
Målet gällde skadestånd enligt aktiebolagslagen. Domen innebar att tingsrättens domslut delvis ändrades.
Case nº A-121-2008 of Arbetsdomstolen, of September 16, 2009
En anställd vid ett måleriföretag skulle följa med på en av arbetsgivaren organiserad resa till Dominikanska republiken, där det skulle förekomma viss utbildning. I samband med ett byte av flygplan i Nederländerna blev arbetstagaren avvisad av flygbolaget så att han inte kunde följa med på den fortsatta resan till Dominikanska republiken. Arbetstagaren återvände därefter till Sverige. Han blev med hänvisning till händelsen uppsagd av arbetsgivaren. Fråga om det har förelegat saklig grund för ...
Case nº A-161-2009 of Arbetsdomstolen, of September 16, 2009
Målet gällde skadestånd på grund av förhandlingsvägran. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.
September 09, 2009
Case nº B-12-2009 of Arbetsdomstolen, of September 09, 2009
Målet gällde allmänt skadestånd på grund av turordningsbrott. Domen innebar att tingsrättens dom delvis ändrades.
Case nº A-11-2009 of Arbetsdomstolen, of September 09, 2009
Målet gällde fordran. Domen innebar stadfästelse av förlikning.
September 02, 2009
Case nº A-97-2009 of Arbetsdomstolen, of September 02, 2009
Målet gällde lönefordran m.m. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.
Case nº B-4-2008 of Arbetsdomstolen, of September 02, 2009
Målet gällde lönefordran. Domen innebar att tingsrättens dom fastställdes.
Case nº B-7-2008 of Arbetsdomstolen, of September 02, 2009
Tre arbetstagare hos ett bolag A, som är verksamt inom IT-branschen, slutade sina anställningar där och bildade ett annat bolag B som verkar inom samma bransch. Fråga om arbetstagarna och bolaget B obehörigen har röjt och utnyttjat bolaget A:s företagshemligheter. Vidare fråga om arbetstagarna handlat illojalt mot den tidigare arbetsgivaren och brutit mot sina anställningsavtal samt om de brutit mot konkurrensklausulerna i anställningsavtalen. Vid bedömningen prövas om konkurrensklausulerna ä...
July 15, 2009
Case nº B-54-2008 of Arbetsdomstolen, of July 15, 2009
Målet gällde diskriminering på grund av funktionshinder. Domen innebar att tingsrättens domslut fastställdes.
July 01, 2009
Case nº A-24-2009 of Arbetsdomstolen, of July 01, 2009
Målet gällde fordran m.m. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.
Case nº A-36-2009 of Arbetsdomstolen, of July 01, 2009
Målet gällde fordran på lön m.m. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.
Case nº A-47-2009 of Arbetsdomstolen, of July 01, 2009
En tingsnotarie som har dömts till villkorlig dom och dagsböter för en misshandel som begåtts ett knappt år före anställningen har avskedats. Arbetsdomstolen har vid prövning av yrkande om interimistiskt förordnande funnit att anställningen trots avskedandet ska bestå till dess tvisten har slutligt avgjorts, eller längst till dess notarietjänstgöringen fullgjorts.
